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人力資源管理（一）模擬卷七

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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試述從企業(yè)人事管理來看，人事管理活動所經(jīng)歷的發(fā)展階段。(本題10分)

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在能力面試中，主試通過尋找STAR方法來確定被試者的能力優(yōu)勢，下列選項中屬于STAR方法的有（）

  • A、背景
  • B、行動
  • C、任務(wù)
  • D、結(jié)果
  • E、組織

赫茨伯格的保健—激勵雙因素理論關(guān)于導(dǎo)致員工不滿意和滿意的因素的說法，正確的是（）

  • A、導(dǎo)致員工對工作不滿意的因素中，保健因素的比重高于激勵因素
  • B、導(dǎo)致員工對工作不滿意的因素中，保健因素的比重低于激勵因素
  • C、導(dǎo)致員工對工作滿意的因素中，保健因素的比重高于激勵因素
  • D、導(dǎo)致員工對工作滿意的因素中，保健因素的比重與激勵因素基本持平

一組重要責(zé)任相似或相同的職位是（）

  • A、職務(wù)
  • B、職責(zé)
  • C、職權(quán)
  • D、職系

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